Servidores municipais de 14 estados participam do lançamento da Campanha Salarial Nacional 2018
Dialogar com a sociedade é premissa fundamental da Campanha Unificada da Confetam/CUT, lançada hoje em Fortaleza (CE) com a presença de 50 dirigentes do Ramo dos Municipais.
Publicado: 14 Dezembro, 2017 - 19h36
Escrito por: Déborah Lima
"Juntos vamos reconstruir o Brasil" é o tema da Campanha Salarial Nacional Unificada 2018 dos Servidores Públicos Municipais lançada nesta quinta-feira (14), em Fortaleza (CE), durante a reunião da direção ampliada da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam/CUT), que contou com a presença de 50 representantes de 14 federações estaduais da categoria e de diversos sindicatos de base.
Pensada com o objetivo de fugir da pauta corporativa, a Campanha Salarial 2018 dos Servidores Municipais se propõe a dialogar diretamente com a sociedade para convencê-la a reagir ao desmonte dos direitos, do Estado e da democracia brasileira.
Para isso foram produzidas peças publicitárias explicando os efeitos devastadores do governo ilegítimo de Michel Temer para a classe trabalhadora. Além dos tradicionais folderes, cartazes, camisas e banners, a Campanha Salarial 2018 dos Municipais inovou com a produção de novas peças, como abanadores e marca-textos, a serem distribuídas com as populações de todos os municípios do Brasil onde a Confetam/CUT está organizada.
Lançamento em 17 estados e mais de 800 municípios
Após a apresentação oficial na Capital do Ceará, a Campanha Salarial 2018 será lançada em 17 estados e mais de 800 municípios e Regiões onde o Ramo dos Municipais da Central Única dos Trabalhadores (CUT) está presente, ampliando assim a capilaridade da mensagem levada às comunidades pelos servidores das prefeituras.
É o caso dos servidores do município de Caucaia, no Ceará, que lançam hoje (14) a Campanha Salarial 2018. Fortaleza partiu na frente e já lançou a campanha. Até janeiro estão previstos lançamentos em mais dez municípios cearenses. No Rio Grande do Norte, o lançamento será no dia 19 de dezembro, no município de Apodi. Também estão previstos lançamentos em mais oito pólos regionais do estado. Em Santa Catarina, a Campanha será lançada durante a plenária estadual dos sindicatos de servidores municipais, nos dias 1º e 2 de fevereiro de 2018, no município de São José do Cedro.
Em São Paulo, a apresentação da Campanha Salarial dos Municipais será na Assembleia Legislativa do Estado, em data a ser definida na reunião de planejamento da Federação, agendada para a primeira semana de fevereiro, momento em que também serão planejados os lançamentos regionais.
Diálogo com a sociedade
Os dirigentes dos estados presentes - Alagoas, Ceará, Goiás, Espírito Santo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Piauí, Paraná, São Paulo, Santa Catarina, Maranhão, Roraima, Rio Grande do Norte e Paraíba - receberam os materiais a serem distribuídos nos municípios e as artes das peças para a inclusão das logomarcas das federações e sindicatos.
"Nós vamos desenvolver a campanha dialogando com a sociedade, com os movimentos sociais organizados, movimento de mulheres, da juventude, negros e negras, LGBTs, todos esses segmentos nós vamos trazer para o centro do debate porque o nosso tema central é juntos e juntas vamos reconstruir o Brasil. Vamos resgatar os direitos que nos foram tirados e vamos impedir que as elites continuem avançando na perspectiva de continuar reduzindo o tamanho do Estado", afirma a presidente da Confetam/CUT, Vilani Oliveira.
Conheça os 13 eixos da Campanha Salarial 2018 dos Servidores Municipais
1. Concurso público e estabilidade do servidor concursado
2. Direito a livre negociação coletiva no serviço público
3. Defesa do SUS e do SUAS
4. Financiamento permanente do Fundeb
5. Justiça fiscal e desenvolvimento
6. Não à reforma da Previdência
7. Reajuste do piso dos Agentes de Saúde e Endemias
8. Plano de Cargos, Carreira e Remuneração
9. Educação pública, crítica e libertadora
10. Reajuste salarial acima da inflação
11. Revogação da Emenda Constitucional 95 (congelamento dos gastos públicos por 20 anos), das Leis da Terceirização e da rreforma trabalhista (13.467/17)
12. Serviço público de qualidade
13. Contra a retirada de direitos