Saiba 7 coisas que fazem o seu sindicato mais forte

Como construir um sindicato mais forte?

Como mostrar para os trabalhadores que eles precisam do sindicato para protegê-lo?

Essas são algumas perguntas que afligem muitos dirigentes sindicais.

Os sindicatos são, indiscutivelmente, os maiores aliados da classe trabalhadora. Nos momentos de ataques, são eles que defendem os direitos e a dignidade dos trabalhadores.

O problema é que, muitas vezes, reforçar essa conexão se transforma em uma tarefa árdua.

Isso porque as elites patrocinam campanhas muito duras para estigmatizar a luta sindical.

Nessa disputa, os dirigentes sindicais precisam ter a convicção de que estão utilizando todas as armas na busca do fortalecimento da entidade.

Será que esse é o caso do seu sindicato?

Nós listamos 7 coisas que fazem o seu sindicato mais forte. Confira:

1 – Mostre o que está fazendo pela categoria

O primeiro passo para ter um sindicato forte e reconhecido é fazer com que os trabalhadores saibam o que está sendo feito por eles.

Muitos dirigentes pecam por não tratarem a comunicação como ponto estratégico da luta sindical. Mas ela é um investimento poderoso.

Se a categoria não reconhecer o seu esforço, certamente o seu sindicato cairá em descrédito.

2 – Invista na formação política da categoria

Abordar somente as pautas corporativas – o famoso “umbiguismo” sindical – pode ser um tiro no pé da sua entidade.

A história nos mostra que grandes mudanças sociais só foram possíveis em momentos de forte politização dos trabalhadores.

A sua entidade não pode se esquecer desse importante papel do movimento sindical. Se o trabalhador estiver consciente sobre como funciona a sociedade, certamente irá valorizar o papel que seu sindicato cumpre.

3 –  Preze pela agilidade e modernização

O mundo está em outro ritmo. O seu sindicato não pode ficar parado no tempo!

Hoje, com apenas alguns cliques no celular, o trabalhador tem acesso a uma infinidade de informações. Seu sindicato precisa estar ali, acessível!

Para isso, é crucial investir em um trabalho de comunicação profissionalizado que domine essas novas tecnologias.

4 – Priorize a renovação de dirigentes e representantes

Algumas categorias são plurais, compostas por trabalhadores de várias gerações e perfis. O seu sindicato precisa estar atento a essa diversidade!

É necessário prezar pela renovação dos dirigentes, representantes sindicais e militantes de base.

Se for pensada de maneira permanente, essa estratégia vai fortalecer a conexão da sua entidade com um número cada vez maior de trabalhadores, e deixá-la preparada para o futuro!

5 –  Conquiste o apoio da sociedade

Não é novidade que o movimento sindical sofre com estigmas e preconceitos históricos.

Basta uma manifestação ou uma greve para os principais jornais da velha mídia tacharem os manifestantes de “baderneiros”.

Reverter esse quadro é difícil, mas não é impossível.

O seu sindicato precisa deixar claro que ele representa interesses legítimos e justos. Nessa empreitada, é essencial conquistar o reconhecimento de vários setores da sociedade.

Mas isso só será possível se for desenvolvido um trabalho sério e sistemático de diálogo e de comunicação com a sociedade.

6 – Ser transparente também deixa seu sindicato mais forte

Crie um canal de diálogo franco e permanente com a base para falar sobre as ações, as finanças e os objetivos políticos do sindicato.

Permita que o trabalhador participe de tudo isso e deixe-o falar!

Não crie brechas para que o trabalhador desconfie da atuação da diretoria. Enquanto houver uma pulga atrás da orelha da base, seu sindicato não será forte o suficiente para enfrentar os desafios.

7 – Acredite que é possível disputar a consciência dos trabalhadores

Muitos dirigentes sindicais entram na batalha com a impressão – e, às vezes, a certeza – de que vão perdê-la. Mas não precisa ser assim!

O momento de ataque aos direitos trabalhistas e sociais exige algumas renovações.

A pergunta que fica é: você e a diretoria da sua entidade estão usando todas as armas necessárias para conseguir conquistar as mentes e os corações dos trabalhadores?

Para que isso aconteça, é fundamental que a categoria reconheça no sindicato um aliado.

Como fazer o trabalhador enxergar que ele precisa do trabalhador?

Como o nosso papel é ajudar você a conscientizar os trabalhadores disso, produzimos um e-book que mostra 10 direitos que os trabalhadores só possuem porque os sindicatos existem para protegê-los.

Isso também ajudará você a construir um sindicato mais forte.

O material pode ajudá-lo a mostrar para os trabalhadores da sua base a importância da sua entidade na vida deles.

Para acessar o ebook 10 direitos dos trabalhadores garantidos pelas lutas dos sindicatos, é só clicar aqui ou neste banner aqui em baixo. 

direitos trabalhistas garantidos sindicatos